薪資實領試算
用 2026 年勞保、就保、健保與勞退級距，估算每月扣款、實領與雇主負擔。
僅供試算，不提供稅務、財務建議；實際金額以投保單位核定為準。
輸入每月薪資
健保眷屬超過 3 人仍以 3 人計；勞退自提率限制為 0%–6%。
試算結果
每月預估實領（未扣所得稅預扣）
0 元
月薪 0 元 − 本人扣款 1,196 元
| 項目 | 本人負擔 | 雇主負擔 |
|---|---|---|
| 勞工保險 | 679 元 | 2,375 元 |
| 就業保險 | 59 元 | 207 元 |
| 全民健保 | 458 元 | 1,428 元 |
| 勞退提繳 | 0 元 | 90 元 |
| 職災保險估算 | — | 62 元 |
| 每月合計 | 1,196 元 | 4,162 元 |
- 勞保／就保投保薪資
- 29,500 元
- 健保投保金額・計費人數
- 29,500 元・1 人
- 勞退月提繳工資
- 1,500 元
雇主每月總用人成本約 4,162 元，含月薪與上表雇主負擔。
試算範圍
- ・適用有一定雇主的一般受僱勞工；部分工時、外籍、年滿 65 歲等例外不適用。
- ・勞保 11.5%、就保 1%，本人負擔 20%、雇主負擔 70%；兩項分開取整。
- ・雇主勞退按月提繳工資 6%；自提會從實領扣除。
- ・職災保險以平均費率 0.21% 估算；實際依行業別而異。
- ・雇主健保按 60% 與平均眷口數 0.56 人估算。
資料核對：2026-10-10。以勞保局與健保署公告為準。
資料來源
- ・勞工保險投保薪資分級表（2025-11-21）
- ・勞工退休金月提繳分級表（2025-11-24）
- ・一般單位保險費分擔金額表（2025-11）
- ・勞工職業災害保險費率調整公告（2024-11-07）
- ・勞工退休金條例第 14 條（2026-10-10）
- ・全民健康保險投保金額分級表（2025-12-12）
- ・健保會第 7 屆 115 年第 6 次委員會議資料（2026-07-29）